Waarom werken we eigenlijk?

• Voor het geld, heel simpel, hartstikke waar
• Voor de gezelligheid, bijvoorbeeld contact met collega’s, klanten etc.
• Om “mee te doen”, een bijdrage leveren aan de maatschappij
• Status, waardering die je van je werkgever ontvangt
• Structuur, verlof is leuk, maar het allerbeste varen we bij een zeker regelmaat
• Zinvol bezig zijn, samen met anderen

Werk is dus veel meer dan alleen maar geld verdienen, werk is heel belangrijk. Ook voor die ene werknemer die het jou als werkgever vaak zo moeilijk lijkt te maken, die altijd “zo maar” ziek is en die maar niet begrijpt wat jij bedoelt. Jij hebt tenslotte een zaak te runnen, heb je niet genoeg aan je hoofd? Heeft die het niet goed genoeg bij jou? Vroeger…

Ik kan hier van toegevoegde waarde zijn. Door als afgestudeerd Bedrijfsmaatschappelijk Werker 1:1 het gesprek met je medewerker te voeren en door samen met jullie om tafel te gaan. “Nog meer praten? Wordt er dan nog een keer gewerkt?” Ja, en ja. Op het moment dat jullie beiden gezegd hebben wat er te zeggen is, en dan wel open en eerlijk, en alles, dan pas ontstaat er ruimte om écht naar elkaar te luisteren. En om samen tot oplossingen te komen die voor iedereen werken en waarbij iedereen werkt. Stap voor stap, maar wel met een duidelijk perspectief. Ik geef al bijna 15 jaar leiding, ben hier uitgebreid theoretisch voor opgeleid en nee, ik vind ook niet iedereen even leuk en makkelijk, zeker niet. Maar daarom kunnen we wel respectvol met elkaar samenwerken en inzet tonen.